Qu'il soit visuel, auditif, moteur, mental ou psychique, les formes de handicap ne nous laissent pas insensibles. Afin de bien répérer les équipements et les lieux aménagés pour les personnes en situation de handicap, vous trouverez ci-dessous les différents pictogrammes utilisés ainsi que leur définition.

Suite à l’installation du conseil municipal, la Commission Communale d’Accessibilité (CCA) a été renouvelée le 15 juillet 2020. Constituée de 16 membres, elle réunit des profils pluriels autour du handicap.

Rappelons que cette instance a pour mission de :

• Dresser le constat de l'état d'accessibilité du cadre bâti existant, de la voirie, des espaces publics et des transports ;
• Faire toutes propositions utiles de nature à améliorer la mise en accessibilité de l'existant.
• Elaborer un système de recensement de l'offre de logements accessibles aux personnes handicapées.
• D'Etablir un rapport annuel présenté en conseil municipal ;

Depuis le 15 juillet 2020, elle a également endossé la tenue à jour de la liste des Etablissements Recevant du Public (ERP) situé sur le territoire communal qui ont élaboré un agenda d'accessibilité programmée (Ad'Ap).

 Composition

La CCA est composée comme suit :

Représentants de la commune :

Mme Hélène GENTE, Maire et Présidente de droit

Mme Ghislaine GUY en qualité de Vice-présidente

Mme Hélène JANE, conseillère municipale

Mme Stéphanie COLENO, conseillère municipale

M Thierry PLATON, conseiller municipal

M Dimitri FARRO, conseiller municipal

Représentants d'associations aux personnes en situation de handicap et autres administrés :  

1. Maxime MENDELSOHN - Pharmacien
2. Michel JANCLOES - Médecin en retraite

M^me Isabelle ALANIC - Hypnothérapeute - Médecine chinoise

M^me Véronique GENSON - Association ACSE Cygne

1. Rémi BAQUE – Membre du club du badminton
2. Dominique GENTY - Président du Tennis Club

 

Représentants d'autres administrés :

M^me Josette RICARD

M^me Chantal CHEVAUCHE - NIOX

M^me Zoulika LAMALAM

ContaCT

Vous pouvez joindre la CCA en adressant un mail à : handicapcca@mallemort13.fr

Compte-rendus

Retrouvez ci-dessous les compte-rendus de séances  :
Compte-rendus du 06/02/2023
Compte-rendus du 05/09/2022
Compte-rendus du 01/03/2022
Compte-rendus du 08/11/2021
Compte-rendus du 07/09/2021
Compte-rendus du 31/05/2021

Compte-rendus du 12/04/2021

Compte-rendus du 01/03/2021

 Compte-rendus du 07/10/2020

Préambule

La charte handicap de la ville de Mallemort vise à promouvoir l'intégration dans notre ville de toutes personnes en situation de handicap (mental, moteur, psychique, auditif, visuel) en améliorant leur autonomie, par des actions concertées entre la commune, les associations partenaires et tous. 
Elle vise une adéquation avec le "vouloir être" de la personne handicapée et les "savoir faire" de la commune, des associations et des intéressés. Cette charte constitue un document qui va au-delà des obligations réglementaires. Elle formalise l'engagement collectif (commune, association, partenaires sociaux) pour donner à la personne handicapée toute sa place au sein de la commune, en prenant des mesures concrètes dans les domaines de la vie quotidienne : information, mobilité et transport, accès aux lieux publics, emploi, logement, enfance-éducation, culture-sport-loisirs-vacances, vie à domicile, vie sociale.
Elle sera alimentée par des fiches actions décrivant les projets existants ou à mettre en oeuvre, proposés par la commission ou initiés.

Cette charte se veut le reflet exact de préoccupations largement partagées. La démarche de la commission extra-municipale marque cette volonté politique d'inclure les personnes en situation de handicap, d'étudier et de rechercher dans le respect des droits des personnes, les actions innovantes, des prestations complémentaires améliorant chaque fois que possible non seulement la compétence de la personne en situation de handicap mais la nécessaire adaptation de son environnement lui permettant une participation citoyenne.

Définition légale

Les Droits de l'Homme s'appliquent à tous sans Discrimination !

En fait, le terme handicap désigne l'incapacité d'une personne à vivre et à agir dans son environnement en raison de déficiences physiques, mentales, ou sensorielles. Il se traduit la plupart du temps par des difficultés de déplacement, d'expression ou de compréhension chez la personne atteinte.

Dès 1980, le terme Handicap est associé aux individus dans l'incapacité d'assurer un rôle et une vie sociale normaux du fait de déficience(s). L'OMS y a ensuite rajouté l'aspect social que cela implique, afin de mieux prendre en compte les facteurs environnementaux. Car ce qui créé la situation de handicap au final, c'est bien un environnement inadapté et non plus la déficience elle-même. C'est pourquoi aujourd'hui nous parlons de « personne en situation de handicap ».

On distingue aujourd'hui 6 grandes familles de handicap :
- Le handicap moteur
- Le handicap visuel
- Le handicap psychique
- Le handicap mental
- Le handicap sensoriel
- Les maladies invalidantes

 La tentation d’établir une typologie des différentes déficiences est forcément réductrice, mais elle permet de donner un premier éclairage sur la diversité des manifestations du handicap : moteur, auditif, visuel, mental, psychique.

 

Elles constituent un réseau local d’accès à tous les droits, prestations et aides, qu’ils soient antérieurs ou créés par la loi du 11 février 2005.

Ce véritable lieu d’accueil est ouvert aux personnes en situation de handicap (quelles que soient l’origine et la nature du handicap, l’âge et le lieu de résidence), à leur famille, aux professionnels, aux associations, etc.

La personne handicapée est d’ailleurs au cœur de ce dispositif de service public, via une réelle prise en compte de son projet de vie et une évaluation fine de ses besoins par une équipe pluridisciplinaire, afin de reconnaître ses droits par la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH).

C’est désormais une commission unique - elle décide de l’orientation des personnes handicapées (enfant ou adulte) et de l’attribution de l’ensemble des aides et prestations (carte d'invalidité, de priorité, de stationnement) et notamment de la prestation de compensation du handicap (PCH) versée par le Conseil général.

Au delà des seules décisions d’attribution des aides et prestations, les MDPH ont pour mission d’accueillir, accompagner, informer et conseiller les personnes handicapées et leurs familles dès l’annonce du handicap et tout au long de son évolution. Les MDPH s’appuie sur les compétences d’une équipe de professionnels médico-sociaux (médecins, infirmiers, assistantes sociales, ergothérapeutes, psychologues, etc.) pour évaluer les besoins de la personne sur la base du projet de vie et proposer un plan personnalisé de compensation du handicap intégrant des dimensions telles que le parcours professionnel et l’accessibilité.

Les MDPH organisent enfin des actions de coordination avec les dispositifs sanitaires et médico-sociaux et désignent un référent pour l’insertion professionnelle des adultes handicapés ou pour l’insertion scolaire.

• La MDPH intervient dans la délivrance de nombreux services et prestations au profit des enfants ou des adultes en situation de handicap.
• La MDPH délivre la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Elle donne droit à un certain nombre de prestations ou d’aide pour les travailleurs handicapés et leur employeur.
• La MDPH délivre les cartes d’invalidité ou de priorité. Les Cartes européennes de stationnement sont délivrées par les Préfectures mais l’instruction des dossiers est réalisée par les MDPH.

Coordonnées

Les Commissions des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) ont été créées par la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Elles sont composées de représentants du Conseil Général , des services et des établissements publics de l’État (ARS, Académie, etc.), des organismes de protection sociale (CAF, CPAM, etc.), des organisations syndicales, des associations de parents d’élèves et, des représentants des personnes handicapées et de leurs familles désignés par les associations représentatives, et un membre du conseil départemental consultatif des personnes handicapées. La CDAPH est indépendante dans ses choix et ses décisions, la MDPH assure son secrétariat.

 La CDAPH prend toutes les décisions concernant les aides et les prestations à la lumière de l'évaluation menée par l’équipe pluridisciplinaire mise en place au sein des MDPH (besoins de compensation et élaboration du plan personnalisé de compensation du handicap).

La CDAPH est compétente pour :

• Se prononcer sur l'orientation de la personne handicapée et les mesures propres à assurer son insertion scolaire ou professionnelle et sociale 
• Désigner les établissements ou services répondant aux besoins de l'enfant / adolescent ou concourant à la rééducation, à l'éducation, au reclassement et à l'accueil de l'adulte handicapé ainsi que statuer sur l'accompagnement des personnes handicapées âgées de plus de soixante ans hébergées dans les structures d'accueil spécialisées 
• Délivrer l'attribution, pour l'enfant ou l'adolescent, de l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé et, éventuellement, de son complément 
• Attribuer la carte d'invalidité (CIN) 
• Attribuer l'allocation aux adultes handicapés (AAH) ainsi que de la prestation de compensation du handicap(PCH) 
• Reconnaître la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

Les aides attribuées par les CDAPH des MDPH sont de plusieurs types :

Administratives

• Délivrance ou le renouvellement de cartes d’invalidité, carte de priorité de stationnement
• Reconnaissance de travailleur handicapé

Financières

• Allocation d’étude pour enfant handicapé et son complément
• Allocation pour adulte handicapé et son complément

Orientations

• Scolarisation et la formation pour l’enfant handicapé
• Orientation professionnelle et la formation des adultes handicapés
• Orientation en établissement médico-social

Prestations

• Renouvellement de l’allocation pour tierce personne
• Prestation de compensation du handicap sous forme d'aides humaines ou techniques, d'aménagement du logement ou du véhicule, d'aide financière pour des dépenses exceptionnelles, ou d'aide animalière

La Prestation de Compensation du Handicap (PCH) 

Allocation versée aux personnes (enfant et adulte) en situation de handicap. Elle prend en compte les besoins et le projet de vie de la personne handicapée. Elle peut être affectée à des charges liées à un besoin d'aides humaines, d'aides techniques, à l'aménagement du logement et du véhicule, et/ou à un besoin d'aides exceptionnelles ou animalières. L'évaluation et la décision d'attribution de la prestation sont effectuées au sein de la MDPH. 

L’allocation pour adultes handicapés (AAH)

Cette allocation a pour objet de garantir un revenu minimum aux personnes handicapées pour qu'elles puissent faire face aux dépenses de la vie courante. Elle permet ainsi d’assurer l’autonomie financière de personnes n’ayant exercé auparavant aucune activité professionnelle ou ne pouvant prétendre aux prestations d’invalidité de la sécurité sociale. La commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) ouvre les droits et la CAF vérifie les conditions administratives avant son versement.

Le Complément de ressources de l’AAH

Ajouté à l'AAH, il constitue la garantie de ressources. Les personnes titulaires de l’allocation supplémentaire du Fonds Spécial Invalidité (FSI) peuvent aussi en bénéficier sous certaines conditions. Il est destiné à compenser l'absence durable de revenu d'activité des personnes handicapées dans l'incapacité de travailler. Il est attribué sous certaines conditions et sur décision de la CDAPH.

L’allocation compensatrice pour tierce personne (ACTP)

Cette allocation est versée aux adultes de moins de 60 ans par le Conseil Général. Elle permet aux personnes en situation de handicap d’assumer les frais liés à l’intervention d’une tierce personne pour les aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne (*tierce personne ou personnel d'un établissement de soins).

Majoration pour la vie autonome

La Majoration pour la Vie Autonome est versée en complément de l'Allocation aux adultes handicapés. Ce complément est destiné aux personnes handicapées qui peuvent travailler mais ne travaillent pas. Il est attribué sous certaines conditions et sur décision de la CDAPH. Les personnes titulaires de l’allocation supplémentaire du fonds spécial invalidité (FSI) peuvent aussi en bénéficier sous certaines conditions

L'Allocation Compensatrice pour Frais Professionnels (ACFP)

L’ACFP permettait aux personnes reconnues handicapées à plus de 80% d’assumer les frais supplémentaires liés à l'exercice de leur profession. A l’origine c'était une aide sociale versée par le Conseil général, elle est aujourd’hui remplacée par la PCH. Les bénéficiaires peuvent toutefois continuer de la percevoir à la place de la PCH s’ils ont font la demande.

L'allocation éducation pour l'enfant handicapé (AAEH)

L’allocation éducation pour l’enfant handicapé peut être accordée dès que l’enfant est reconnu handicapé à 50%. Elle peut être versée jusqu’à l’âge de 20 ans. Le montant de base de l’AAEH peut être revalorisé avec 6 compléments et une majoration spécifique pour parent isolé.

La loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées affirme un objectif clair s'agissant de l'éducation des enfants en situation de handicap : elle soutient le droit de chaque enfant à une scolarisation en milieu ordinaire au plus près de son domicile et à un parcours scolaire continu et adapté.

Dans ce cadre, en lien avec la MDPH, les parents sont très étroitement associés à l'ensemble de ce processus, qu'il s'agisse de la décision d'orientation de leur enfant, ou à la définition de son projet personnalisé de scolarisation (P.P.S.).

En fonction de la nature du handicap de l'enfant et de son PPS, la scolarisation peut être individuelle et comprendre, ou pas, des aides (matériels scolaires ou transports adaptés, présence d'un auxiliaire de vie scolaire - AVS...) et des aménagements.

La scolarisation de l'enfant en situation de handicap peut également être réalisée dans un cadre collectif, au sein de CLIS (Classes pour l'inclusion scolaire) en écoles élémentaires, ou d'ULIS (Unités spécialisées pour l'inclusion scolaire) dans le secondaire.

Si la nature et la gravité du handicap de l'enfant l'exige, il peut être scolarisé au sein d'un établissement médico-social et suivre, à temps complet ou adapté, un enseignement, tout en bénéficiant d'un soutien pédagogique et thérapeutique adapté.

Pour en savoir plus :

• Consulter le dossier sur la scolarisation des enfants en situation de handicap proposé par le site du Ministère de l'Education Nationale
• Consulter le site proposé par le Ministère, l'école pour tous
• Consulter le Guide 2010 sur la scolarisation des enfants handicapés 
• Consulter le dossier sur les PPS sur le site internet associatif scolarité-partenariat

La Loi de 2005 a renforcé les exigences vis-à-vis de l’obligation d’emploi des personnes en situation de handicap et fait évoluer le parcours des personnes en situation de handicap voulant accéder à l’emploi en l’articulant avec la création des MDPH.

 

Le principe d’obligation d’emploi avait été mis en œuvre à partir de l’adoption de la loi n°87-517 en faveur de l’emploi des personnes handicapées.
Voir le tableau comparatif des lois de 1987 et de 2005 sur le site handicap.monster.fr

Il impose à tous les établissements publics ou privés de 20 salariés minimum d’employer 6% de personnes en situation de handicap sur l’effectif total de leurs salariés.
Voir les fiches du Ministère du travail

 

Pour accompagner cette obligation légale, la loi de 1987 créa  l’Association de Gestion du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées) pour le secteur privé. Vous pouvez consulter leur site en cliquant sur le lien suivant : Agefiph

 

Le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique, quant à lui, est consacré au secteur public il a  été créé par la loi de 2005. Pour plus de renseignements sur cette structure, veuillez cliquer sur le lien suivant :  Fiphfp

 

Depuis la loi de 2005, les deux acteurs indispensables concernant l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap sont les MDPH et le réseau Cap Emploi.

 

Les MDPH délivrent, via les CDAPH, l’attestation de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) sur la base de l’évaluation du demandeur réalisée par l’équipe pluridisciplinaire et en fonction de son projet de vie. Dans le cas de handicap nécessitant l’admission de la personne au sein du secteur protégé, la CDAPH décide de cette orientation. Ces actions étaient précédemment dévolues à la Cotorep, la Commission technique d'orientation et de reclassement professionnel.

 

L’orientation professionnelle peut être faite vers le marché de l'emploi classique (entreprises du secteur public ou privé, les administrations, les associations, les entreprises adaptés, les centres de distributions de travail à domicile) ou en secteur protégé, au sein des Établissements et Services d’Aide par le travail (ESAT, ex CAT).

 

La loi de 2005 a prévu dans son article 1 la création d’un poste de référent pour l’insertion professionnelle dans chacune des MDPH. Ce référent « est chargé des relations de la maison départementale avec le directeur départemental du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle pour toutes les questions relatives à l’insertion professionnelle des personnes handicapées ». Il renseigne et aide les personnes en situation de handicap dans leur parcours vers l’emploi.

Cap Emploi

Cap Emploi est un réseau d’associations qui ont reçu une labellisation de la part de l’Agefiph. Elles sont financées par l’Agefiph, le Fiphfp et le Pôle Emploi. Leur mission consiste à assister les personnes en situation de handicap dans leur recherche d’emploi et de mettre en lien les demandeurs d’emploi et les employeurs. Service de proximité, il est présent dans l’ensemble des départements.

Coordonnées
Cap Emploi Bouches du Rhône
38 avenue de l'Europe
13091 Aix en Provence Cedex 2
Tel. 04 42 95 70 30 
Fax. 04 42 59 54 62

L’accès à une vie sociale et citoyenne complète pour les personnes en situation de handicap et l’une des ambitions affichées par la loi de 2005. La mise en place du droit à la compensation du handicap y concoure en permettant à la personne handicapée de palier ses déficiences fonctionnelles grâce à l’octroi d’aides techniques, humaines, financières … De même, du Plan personnalisé de Compensation qui prend en compte le projet de vie de la personne permet le cas échéant de financer un accès aux loisirs, à la culture, au sport, aux vacances*, etc.

* en savoir plus sur l'accessibilité des lieux de vacances

CITOYENNETÉ ET PARTICIPATION À LA VIE SOCIALE : LOI DE 2005 

L’insertion citoyenne et sociale des personnes en situation de handicap fait l’objet d’une partie spécifique, le titre VI « citoyenneté et participation à la vie sociale » dans la loi 2005-102 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.

S’agissant de l’inclusion citoyenne, ce titre inscrit dans la loi l’obligation d’accessibilité aux opérations de vote des personnes en situation de handicap.

Elle reconnaît également la Langue des Signes française (LSF) comme une langue à part entière (article 75), répondant ainsi à une demande ancienne des associations de personnes en situation de handicap auditif.

L’accès au service public pour les personnes en situation de handicap sensoriel (auditif ou visuel) est facilité par l’obligation faite aux services de l’Etat, des collectivités locales et territoriales et des organismes ou individus privés chargés d’une mission de service public, de proposer des moyens de traduction et de compréhension (traduction écrite simultanée ou visuelle par exemple).

L’accessibilité du contenu des médias de grande écoute devient également obligatoire dans un délai de 5 ans à compter de la promulgation de la loi (article 74).

ACCESSIBILITÉ

•  Obligation d’une mise en accessibilité, d’ici à 2015 de l’ensemble des Établissements recevant du public (commerces, écoles, services publics, lieux de culture, de loisirs …), des réseaux de transport collectif
• Obligation de construire les logements accessibles, de réaliser des Plans de mise en accessibilité de la voirie et des espaces publics…

Toutes ces obligations concourent à permettre aux personnes en situation de handicap d’accéder à une vie sociale la plus complète possible.

Pour une pleine citoyenneté des personnes handicapées

 

La loi du 11 février 2005 impose que toute personne en situation de handicap (physique, sensoriel, mental, psychique et cognitif), puisse accéder aux bâtiments communaux et publics, y circuler et recevoir des informations qui y sont diffusées sans aucun problème de circulation ou accès et exercer les actes de la vie quotidienne pour participer à la vie sociale.

Mallemort, comme les autres villes de plus de 5000 habitants s'engage en faveur des personnes en situation de handicap via la commission Handicap, pour l'accessibilité aux personnes hadicapées (CPAH) ; article L.2143-3 du code général des collectivités territoriales. Cette volonté implique de développer une politique globale visant à permettre aux personnes handicapées de mener la vie la plus autonome possible.

C'est la raison pour laquelle un effort spécifique est porté sur l'accessibilité à la ville :

Bâtiments publics plus accessibles.
Toute construction de bâtiment public et toute rénovation intègre la dimension du handicap. Ceci se traduit par des réalisations concrètes telles que la mise en accessibilité du Théâtre de la Croix Rousse.
Favoriser les déplacements.
De nombreux aménagements sont mis en place sur la voirie par la Mairie de Lyon et le Grand Lyon. Parallèlement, le Sytral développe l'accessibilité aux transports en commun.
Places de stationnement réservées.
Un plan soutenu de mise en accessibilité associant démarche quantitative et qualitative a permis la création de 123 places supplémentaires et la mise en accessibilité de 121 places en deux ans.
En parallèle à l'effort soutenu en matière d'accessibilité physique, la Ville de Lyon souhaite également favoriser une logique de pleine participation des personnes handicapées dans tous les espaces de la vie.

A cet égard, des réalisations concrètes ont déjà vu le jour :

Citoyenneté respectée.
Lors de chaque élection, mise en place d'un dispositif visant à assurer l'exercice du droit de vote des personnes handicapées.

Accès facilité à l'école.
Accessibilité des établissements lors de chaque rénovation et financement croissant des auxiliaires de vie scolaire pour accompagner les enfants au quotidien.
Vie culturelle plus riche.
Ceci permettant aux personnes aveugles et sourdes de visiter les musées ou d'assister, dans des conditions adaptées, à des spectacles.
 Si des progrès ont été réalisés dans tous ces domaines, force est de constater qu'il reste encore beaucoup à faire.

A cet égard, la municipalité, convaincue de la nécessité de travailler avec le secteur associatif, a établi un partenariat solide avec les associations de personnes handicapées, en développant leur participation à la Commission extra municipale d'accessibilité. 

 

Proposé par Medialis, le site audit-accessibilite.com met à votre disposition à titre gratuit toute l'information relative au cadre réglementaire concernant l'accessibilité des personnes en situation de handicap dans l'espace public, les transports, le logement, le cadre bâti.

Vous trouverez également toute l'actualité de l'accessibilité, un agenda des principaux évènements, des dossiers techniques (accessibilité des commerces, du vote...) et des liens vers les principales ressources web disponibles.

Le CCAS :

144, Boulevard Lamartine
13300 Salon-de-Provence
Tél : 04 90 56 88 66

Ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h 
et sur rendez-vous pour rencontrer l’assistante sociale référente Handicap.. 

 Pôle Handicap - MDPH :

275, Avenue de Wertheim
13300 Salon-de-Provence

Tél : 04 90 53 55 90
Mail : contact@pole-handicap-salon.org 
Ouvert lundi et jeudi  de 8h30 à 12h et le mardi de 13h30 à 17h.

 

Partenaires :  
MDPH, Parcours Handicap 13
Etang de Berre
SAVS Louis Philibert
HEDA Cap Emploi
HEDA- SAMETH, ISATIS (SASTH – SAMSAH)
ISATIS (SASTH – SAMSAH)
APAR - SESSAD.

Accueil, information, orientation et/ou accompagnement social individuel de toute personne en situation de handicap et/ou son entourage. Constitution et transmission de dossiers. Centre de documentation. Accompagnement social sur RDV. Possibilité de réduction de tarif dans les transports urbains pour les personnes titulaires de la carte d’invalidité.

 

La CAF – Caisse d’Allocations Familiales :
39, Rue de la Garbiero
13300 Salon-de-Provence 

Tél : 04 90 17 51 50 ou 0810 25 13 10

Ouvert au public lundi, mardi matin, vendredi de 8h45 à 12h15 et de 13h30 à 17h.
La CAF verse les prestations familiales aux personnes handicapées :
Allocation d’Education de l’Enfant Handicapé et son complément (AEEH)
Majoration Vie Autonome (MVA)
Allocation aux adultes handicapés (AAH)
Complément de ressources
Elle peut aussi intervenir pour une aide à domicile dans une famille.

 

Le Conseil Général :
52, Avenue de Saint Just
13256 Marseille Cedex 20

• Direction Personnes Agées – Personnes Handicapées
  Tél : 08 00 81 48 44 
   Site internet : handicap13.fr

Verse l’allocation compensatrice allouée par la MDPH aux personnes handicapées remplissant certaines conditions et finance l’hébergement des personnes handicapées en établissement spécialisé. Dans les deux cas, le dossier est à constituer auprès du CCAS.

• Service Départemental pour les personnes handicapées (SDPH)
  Tél : 04 91 21 27 70

Le SDPH peut apporter une aide technique et financière pour la réalisation d’un projet associatif concernant l’accès des personnes handicapées aux loisirs, au sport, à la culture.

 

La MDPH – Maison Départementale de la Personne Handicapée :
Maison Départementale de la Personne Handicapée
4, Quai d’Arenc
CS 80096
13304 Marseille Cedex 02

Tél : 0899 665 155

 

La CPAM :

Ouvert au public du lundi au vendredi de 7h30 à 16h30.

Peut accorder une aide complémentaire pour faire face à une dépense de santé ou au financement d’un équipement pour les personnes en invalidité ou retraitées.

Site internet : www.ameli.fr

 

 Le CAMSP – Centre d’Action Médico-Sociale Précoce :
"René Bernard"
129, Avenue Julien Fabre
13300 Salon-de-Provence

Tél : 04 90 45 30 80

Accueil du public du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h30 à 18h.

L’équipe thérapeutique pluridisciplinaire du CAMSP prend en charge les enfants de moins de 6 ans qui présentent des difficultés motrices, sensorielles, affectives, intellectuelles ou qui sont porteurs de maladie grave ou de handicap. Les soins sont gratuits pour la famille.

 

 Le CMP – Centre Médico-Psychologique (Enfants-Ados) :

Boulevard des Nations Unies
13300 Salon-de-Provence

Tél : 04 90 53 58 30

Accueil du public du lundi au vendredi de 9h à 17h

Ce service intervient auprès des enfants en difficulté au sein de leur famille pour leur apporter un soutien éducatif et psychologique.

 

 SESSAD-APAR Salon (20 places) :

195 avenue de Provence
13300 Salon-de-Provence

Tél : 04 86 22 00 00
Mail : sessadapar2@hotmail.fr 

 

Le CMP – Centre Médico-Psychologique (Adultes) :

Villa Blanche
203, Avenue Gaston Cabrier
13300 Salon-de-Provence

Tél : 04 90 56 07 87

Accueil du public sur rendez-vous du lundi au vendredi de 9h à 17h.
Soutien individuel et soins psychologiques à tout adulte en difficulté.

 

 SAMSAH Service ADMR - Autisme
Tél : 04 90 44 71 89

Service d’accompagnement médico-social pour adulte avec autisme.